昆士蘭大學(xué)的MGTS3606全球人力資源管理課程旨在培養(yǎng)學(xué)生在全球化商業(yè)環(huán)境下有效管理人力資源的能力。在這門(mén)課程中，學(xué)生將學(xué)習(xí)一系列關(guān)鍵的知識(shí)點(diǎn)，涵蓋了全球人力資源管理的各個(gè)方面。在這里，澳洲留學(xué)生課程輔導(dǎo)將為大家介紹一下該課程的主要知識(shí)點(diǎn)。

　　昆士蘭大學(xué)MGTS3606全球人力資源管理主要知識(shí)點(diǎn)如下所示：

　　1、全球化背景下的人力資源管理

　　該課程的第一部分主要關(guān)注全球化背景下的人力資源管理。學(xué)生將了解全球化對(duì)企業(yè)的影響以及在跨國(guó)企業(yè)中管理人力資源的挑戰(zhàn)。重點(diǎn)討論全球人力資源管理的基本概念、原則和實(shí)踐。

　　2、跨文化管理

　　MGTS3606課程輔導(dǎo)表示，跨文化管理是全球人力資源管理中的重要議題。學(xué)生將學(xué)習(xí)如何有效地管理多元文化團(tuán)隊(duì)，了解不同文化背景下的管理差異和挑戰(zhàn)。課程將涵蓋跨文化溝通、沖突管理和領(lǐng)導(dǎo)力等關(guān)鍵技能。

　　3、跨國(guó)企業(yè)人力資源策略

　　跨國(guó)企業(yè)在人力資源管理方面需要制定有效的策略。學(xué)生將研究跨國(guó)企業(yè)在全球范圍內(nèi)的人力資源招聘、培訓(xùn)和發(fā)展、薪酬和績(jī)效管理等方面的最佳實(shí)踐。課程還將關(guān)注如何在不同國(guó)家和地區(qū)合規(guī)地管理員工。

　　4、全球勞動(dòng)法和法規(guī)

　　了解全球勞動(dòng)法和法規(guī)對(duì)人力資源管理的影響至關(guān)重要。學(xué)生將研究不同國(guó)家和地區(qū)的勞動(dòng)法規(guī)，了解雇傭合同、勞動(dòng)權(quán)益、工時(shí)管理等方面的法律要求。課程將強(qiáng)調(diào)全球人力資源管理中的合規(guī)性和法律風(fēng)險(xiǎn)管理。

　　5、全球人力資源管理案例研究

　　通過(guò)分析實(shí)際案例，學(xué)生將應(yīng)用所學(xué)知識(shí)解決全球人力資源管理中的復(fù)雜問(wèn)題。這有助于培養(yǎng)學(xué)生的分析和解決問(wèn)題的能力。案例研究將涵蓋不同跨國(guó)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，如文化沖突、國(guó)際人才招聘、全球團(tuán)隊(duì)合作等。

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