熟女乱色一区二区三区,色欲狠狠躁天天躁无码中文字幕 ,日韩av爽爽爽久久久久久,色欲老女人人妻综合网,色欲人妻综合网

常見學(xué)位  B.S., M.S., M.P.S.

專業(yè)分支  理科、文科

專業(yè)領(lǐng)域  商科

人力資源管理，簡(jiǎn)單概括就是：企業(yè)運(yùn)用相應(yīng)的管理方法，通過對(duì)人力資源的獲?。ㄟx人）、開發(fā)（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng)，來實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。

人力資源管理，是在經(jīng)濟(jì)學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、人力資源管理甄選、培訓(xùn)、報(bào)酬等管理形式對(duì)組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進(jìn)行有效運(yùn)用滿足組織當(dāng)前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。

該專業(yè)從人力資源管理體系的建構(gòu)、人力資源規(guī)劃、組織行為系統(tǒng)效完整的對(duì)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)人員招聘錄用，績(jī)效考核與管理、薪酬制度、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的培訓(xùn)，培養(yǎng)具備一定的解決實(shí)際問題能力從事人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型人才，學(xué)生不僅學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及人力資源管理方面的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí),還會(huì)受到人力資源資源管理的方法與技巧方面的訓(xùn)練，從而具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

部分課程列表：

管理法Law of the Management Process

勞動(dòng)關(guān)系學(xué)Labor Relations

成本會(huì)計(jì)Cost Accounting

勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)Labor Economics

產(chǎn)業(yè)心理學(xué)Industrial Psychology

組織行為學(xué)Organizational Behavior--Micro Perspective

薪水管理Compensation Management

招聘選拔與考核Recruitment, Selection, and Appraisal