皇家墨爾本RMIT人力資源管理碩士主要學(xué)習(xí)哪些課程?
作為留學(xué)生前往澳大利亞學(xué)習(xí)人力資源管理碩士,不僅是一個重要的學(xué)術(shù)旅程,更是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),畢竟全新的學(xué)術(shù)和語言、生活、文化等環(huán)境,順利融入學(xué)術(shù)環(huán)境需要提前了解相關(guān)課程內(nèi)容,然后針對性預(yù)習(xí)了解,這里留學(xué)生課程輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)給大家詳細(xì)解析皇家墨爾本RMIT人力資源管理碩士主要學(xué)習(xí)哪些課程?
一、皇家墨爾本RMIT人力資源管理碩士核心課程
BUSM4499 人力資源管理中的關(guān)鍵概念
介紹人力資源管理的基本概念和原理,涵蓋了招聘、選拔、培訓(xùn)與發(fā)展、績效管理、薪酬管理等核心模塊。學(xué)習(xí)如何將這些概念應(yīng)用于實(shí)際工作場景中,以有效管理企業(yè)的人力資源。
BUSM4504 專業(yè)的人力資源管理實(shí)踐
重點(diǎn)在于培養(yǎng)人力資源管理實(shí)踐技能,包括員工關(guān)系管理、沖突解決和工作場所文化的構(gòu)建。通過案例分析和實(shí)踐練習(xí),提高解決實(shí)際管理問題的能力。
BUSM3249 人員和組織
探討人員管理與組織行為學(xué)之間的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)理解個人、團(tuán)隊(duì)和組織層面的行為對人力資源管理的影響?;始夷珷柋敬T士課程輔導(dǎo)解析,這部分課程內(nèi)容包括動機(jī)理論、領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格和組織文化分析。
BUSM4506 勞動法
學(xué)習(xí)澳大利亞及國際勞動法的基本框架和應(yīng)用,包括雇傭合同、勞動爭議解決和工作場所安全法規(guī)。了解法律在保護(hù)員工權(quán)益和管理者決策中的作用。
BUSM4505 戰(zhàn)略人力資源開發(fā)
該課程聚焦于戰(zhàn)略性人力資源開發(fā),涵蓋人才管理、職業(yè)規(guī)劃和組織發(fā)展。學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)和實(shí)施戰(zhàn)略性人力資源開發(fā)計(jì)劃,以支持組織的長期目標(biāo)。
BUSM2639 人員分析的基礎(chǔ)
介紹數(shù)據(jù)分析在人員管理中的應(yīng)用,包括數(shù)據(jù)收集、分析方法和結(jié)果解釋??梢哉莆杖绾卫脭?shù)據(jù)驅(qū)動決策,以提高人員管理的效率和效果。
BUSM4495 戰(zhàn)略人力資源管理中的當(dāng)代問題
探討當(dāng)前人力資源管理領(lǐng)域面臨的挑戰(zhàn)和趨勢,如全球化、技術(shù)變革和勞動力多樣化。學(xué)習(xí)如何應(yīng)對這些變化,制定靈活的戰(zhàn)略以保持競爭優(yōu)勢。
BUSM4497 全球人力資源管理
該課程專注于跨國公司的人力資源管理,探討全球化背景下的人員管理策略,包括國際招聘與選拔、跨文化培訓(xùn)和全球績效管理。
BUSM4448 商業(yè)研究設(shè)計(jì)
學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)和執(zhí)行商業(yè)研究項(xiàng)目,包括研究方法、數(shù)據(jù)收集和分析技術(shù)。此課程為學(xué)生的學(xué)術(shù)研究和職業(yè)生涯發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
BUSM2684 預(yù)測性人力資源分析
該課程介紹預(yù)測性分析在人員管理中的應(yīng)用,通過分析員工數(shù)據(jù)預(yù)測未來趨勢和行為,幫助企業(yè)做出前瞻性的決策。
二、皇家墨爾本RMIT人力資源管理碩士選修課程
BUSM2639人員分析的基礎(chǔ)
ISYS3374商業(yè)分析
BUSM3127跨文化管理
BUSM4388可持續(xù)的國際商業(yè)未來
BUSM1530領(lǐng)導(dǎo)與管理
BUSM2478數(shù)字創(chuàng)業(yè)
BUSM3229國際管理中的領(lǐng)導(dǎo)力問題
BUSM4534商業(yè)設(shè)計(jì)思維
ISYS3438可視化和傳達(dá)業(yè)務(wù)中的見解
皇家墨爾本RMIT人力資源管理碩士主要學(xué)習(xí)哪些課程?上述主要通過主修和選修課程給大家分析,主修課程部分給大家詳細(xì)解析課程大致學(xué)習(xí)內(nèi)容,留學(xué)期間,學(xué)業(yè)困難多,如果有RMIT碩士課程輔導(dǎo)、澳洲人力資源管理碩士輔導(dǎo)等需求,歡迎隨時向輔無憂尋求必要的幫助吧。
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